லாப உந்துதல் என்றால் என்ன?

நிறுவனங்களை இலாப நோக்கற்ற வணிகங்கள் அல்லது இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் என வகைப்படுத்தலாம். முதலாவது வணிக நிறுவனங்களை இயக்குவதன் மூலம் லாபம் ஈட்டும் நோக்கத்துடன் அமைக்கப்பட்டுள்ளது, இரண்டாவதாக லாபம் ஈட்டுவதற்கு தொடர்பில்லாத குறிக்கோள்களை நிறைவேற்றுவதற்காக அமைக்கப்பட்டுள்ளது. இரு வகையான நிறுவனங்களும் வருவாயைப் பெறுதல் மற்றும் செலவுகளைச் செய்வது போன்ற ஒற்றுமையைப் பகிர்ந்து கொண்டாலும், வணிகங்கள் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்திலிருந்து "இலாப உந்துதல்" மூலம் வேறுபடுகின்றன, அதாவது அவை செலவினங்களை விட அதிக வருவாயைப் பெற இயங்கும்.

உதவிக்குறிப்பு

ஒரு வணிகத்திற்குள் நுழையும் பரிவர்த்தனைகளிலிருந்து பணம் சம்பாதிப்பதற்கான நோக்கமே லாப நோக்கம்.

லாபத்தின் அடிப்படைகள்

"வருவாய்" என்பது ஒரு வணிகமானது தனது தயாரிப்புகளை தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு விற்பதன் மூலம் சம்பாதிக்கும் தொகை. இதற்கு நேர்மாறாக, "செலவு" என்பது ஒரு வணிகமானது அது விற்கும் பொருளைப் பெறுவதற்கும் உற்பத்தியை விற்கத் தேவையான செயல்பாடுகளை இயக்குவதற்கும் செலவழிக்கும் தொகை ஆகும். வருவாய் கழித்தல் செலவுகள் வணிகத்தின் வருமானத்திற்கு சமம், அதாவது அந்த வணிகத்தின் நிதி இருப்புக்களின் மாற்றம். வருமானம் நேர்மறையானதாக இருந்தால், அது "லாபம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது; வருமானம் எதிர்மறையாக இருந்தால், அது "இழப்பு" என்று அழைக்கப்படுகிறது.

லாப நோக்கம்

இலாப நோக்கம் சில நேரங்களில் "இலாப உந்துதல்" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. செயல்பாடுகளில் முதலீடு செய்யப்படும் வளங்களை விட்டுக்கொடுக்க நிறுவனங்களுக்கு ஊக்கத்தொகை தேவை என்ற பொருளாதார அறிக்கையை இது குறிக்கிறது. எளிமைப்படுத்தப்பட்ட, இதன் பொருள் நிறுவனங்கள் முதலீடு செய்யத் தயாராக இருப்பதற்கு முன்பு தங்கள் முதலீட்டை விட அதிக மதிப்புள்ள ஒன்றைப் பெற நிறுவனங்கள் எதிர்பார்க்க வேண்டும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனம் அதன் பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் முதலீடுகளில் லாபம் ஈட்ட எதிர்பார்க்கிறது என்பதாகும்.

தனிநபர்களுடனான உறவில் இலாப நோக்கம்

தனிப்பட்ட நபர்கள் நிறுவனங்களைப் போலவே இருக்கிறார்கள், மற்றவர்களுக்கு தங்கள் வளங்களை பயன்படுத்துவதற்கு போதுமான ஊக்கத்தொகை தேவைப்படுகிறது. அத்தகைய சலுகைகள் எதுவும் இல்லை என்றால், அந்த நபர் தனது வளங்களை பாதுகாத்து அவற்றை தனது தனிப்பட்ட நலனுக்காக பயன்படுத்துகிறார். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு ஊழியருக்கு தனது உழைப்பை வழங்குவதற்கு முன், ஊதியங்கள் / சம்பளம் மற்றும் / அல்லது வேலை சலுகைகள் மற்றும் அனுபவம் போன்ற பிற வகையான இழப்பீடுகளுடன் ஈடுசெய்யப்பட வேண்டும்.

வணிகங்களுடனான உறவில் இலாப நோக்கம்

இலாப நோக்கம் வணிகங்களை வரையறுக்கிறது, அதாவது வணிகங்கள் அமைக்கப்பட்டு இயக்கப்படும் முக்கிய வளாகங்களில் இதுவும் ஒன்றாகும். வணிகங்கள் தங்கள் உரிமையாளர்களுக்கும் / அல்லது முதலீட்டாளர்களுக்கும் விநியோகிக்கப்படக்கூடிய மிக உயர்ந்த இலாபங்களை உற்பத்தி செய்ய குறைந்தபட்ச செலவில் அதிக வருமானத்தை ஈட்ட முயற்சிக்கின்றன. இலாப நோக்கம் என்பது வணிகங்களுக்குப் பின்னால் உள்ள ஒரே வழிகாட்டுதல் கொள்கை அல்ல, மேலும் இது குறுகிய காலத்தில் எப்போதும் மிக முக்கியமான குறிக்கோள் அல்ல. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு வணிகமானது அதன் நிலையை வலுப்படுத்தவும், அதன் சந்தைப் பங்கை அதிகரிக்கவும் எதிர்காலத்தில் குறைந்த இலாபங்களையும் இழப்புகளையும் கூட உள்வாங்க தயாராக இருக்கக்கூடும், இதனால் எதிர்காலத்தில் அதிக லாபம் ஈட்ட முடியும்.

இலாப நோக்கத்தின் தீமைகள்

எந்தவொரு வணிகத்திற்கும் இலாபமே அடிப்படை உந்துதல், ஆனால் அது மனிதநேயம், மரியாதை மற்றும் நெறிமுறைகளுடன் மென்மையாக இருக்க வேண்டும். மேலும் சிறந்தது என்ற எண்ணத்தின் அடிப்படையில் வணிகங்களை முற்றிலும் இயக்க அனுமதிப்பதில் உண்மையான ஆபத்து உள்ளது. நிறுவனங்களின் நெறிமுறை கட்டுப்பாடு இல்லாமல், அவை சுற்றுச்சூழல் பேரழிவுகள், மனித உரிமை மீறல்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் தியாகத்தை ஏற்படுத்தும். இந்த நாட்டில் தொழிலாளர் இயக்கத்தின் வரலாறு, ஒரு தூய்மையான இலாப நோக்கத்துடன் வணிகங்கள் செழிக்க அனுமதிப்பதன் தீமைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இன்று, நிறுவனங்கள் தங்கள் உலகளாவிய நடவடிக்கைகளுக்காக ஆய்வு செய்யப்படுகின்றன, வணிகம் செய்யும் போது தங்கள் ஊழியர்களையும் சுற்றுச்சூழலையும் உலகளவில் எவ்வாறு நடத்துகின்றன என்பதைப் பார்க்கின்றன.

அண்மைய இடுகைகள்

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found