கணக்கியல் உலகில், எந்தவொரு சிறு வணிக உரிமையாளருக்கும் சுருக்கெழுத்துக்களின் எழுத்துக்களைக் கொண்டு செல்வது கடினம். கணக்கியல் சுருக்கெழுத்துக்கள் மற்றும் FASAB vs. FASB, GASP vs. GAAP, அல்லது மாற்றியமைக்கப்பட்ட ஊதிய கணக்கியல் போன்ற சொற்களின் அகரவரிசை சூப்பைப் பற்றி விவாதிப்பது அல்லது FASB பற்றிய உண்மைகளை சேகரிக்க முயற்சிப்பது ஒரு வணிக உரிமையாளர் தனது தலைமுடியை வெளியே இழுக்க போதுமானதாக இருக்கும். பதில்கள் தோன்றுவதை விட எளிமையானவை.
சாராம்சத்தில், அமெரிக்காவில் கணக்கியலில் இரண்டு வெவ்வேறு கணக்கியல் தரநிலைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன: ஒரு தரநிலைகள் அனைத்து பொது நிறுவனங்களாலும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மற்றொன்று அனைத்து மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்களாலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இரு தரநிலைகளும் அவற்றின் சொந்த வாரியங்களால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன, அவை மாறுபட்ட பின்னணிகளைக் கொண்ட கணக்கியல் நிபுணர்களால் ஆன ஒற்றை அறங்காவலர் குழுவால் மேற்பார்வையிடப்படுகின்றன. அவற்றுக்கிடையேயான வித்தியாசத்தை அறிந்துகொள்வது, அதாவது அரசாங்க கணக்கியல் தர நிர்ணய வாரியம் மற்றும் நிதி கணக்கியல் தர நிர்ணய வாரியம் அல்லது GASB எதிராக FASB ஆகியவை ஒரு வணிக உரிமையாளர் அல்லது அரசாங்க நிறுவனத்திற்கு பெரும் தலைவலியை காப்பாற்ற முடியும்.
FASB ஒரு அரசு நிறுவனமா?
FASB என்பது இல்லை ஒரு அரசு நிறுவனம். அதற்கு பதிலாக, குழு தனது வலைத்தளத்தில் விளக்குவது போல், FASB:
"1973 இல் நிறுவப்பட்டது ... கனெக்டிகட்டின் நோர்வாக்கை தளமாகக் கொண்ட சுயாதீனமான, தனியார் துறை, இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு, இது பொது மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களுக்கான நிதிக் கணக்கியல் மற்றும் அறிக்கையிடல் தரங்களை நிறுவுகிறது மற்றும் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களாகும். கணக்கியல் கோட்பாடுகள் (GAAP). "
FASB பற்றிய சில உண்மைகள் பின்வருமாறு: FASB என்பது அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கான கணக்கியல் தரங்களை அமைக்கும் கணக்கியல் நிபுணர்களின் குழு ஆகும். அந்த தரநிலைகள் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கோட்பாடுகள் அல்லது GAAP ஐப் பின்பற்றுகின்றன. FASB மிகவும் பழையது அல்ல; இது 1973 இல் நிறுவப்பட்டது. மேலும், FASB கணக்கியல் நிபுணர்களால் ஆனது என்றாலும், இந்த வாரியம் நிதி கணக்கியல் அறக்கட்டளை எனப்படும் மற்றொரு அமைப்பால் மேற்பார்வையிடப்படுகிறது. FAF, வரி தயாரிப்பாளர்கள், நிதி அறிக்கைகளின் தணிக்கையாளர்கள், மாநில மற்றும் உள்ளாட்சி அதிகாரிகள், கல்வியாளர்கள் மற்றும் கட்டுப்பாட்டாளர்கள் என 14 முதல் 18 அறங்காவலர்களால் ஆனது என்று FAF தெரிவித்துள்ளது.
கூடுதலாக, FASB உடன் குழப்பமடையாத ஒத்த ஒலி பலகை உள்ளது. FASAB vs. FASB என்ற சொற்களை நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம், மேலும் இணைப்பு இருக்கிறதா என்று ஆச்சரியப்பட்டீர்கள். உண்மையில், ஃபெடரல் பைனான்ஸ் ஸ்டாண்டர்ட்ஸ் போர்டு (FASAB) என்பது யு.எஸ். அரசு நிறுவனங்களுக்கான கணக்கியல் தரத்தை உருவாக்கும் ஒரு ஆலோசனைக் குழுவாகும் என்று ஐடி நிபுணர்களுக்கான இலவச ஆன்லைன் ஆதாரமான டெக் டார்கெட் கூறுகிறது. எனவே, FASAB vs. FASB உடன் எந்த ஒப்பீடும் இல்லை. FASAB கூட்டாட்சி அரசாங்கத்திற்கான கணக்கியல் தரங்களை அமைக்கிறது, மேலும் இந்த தரநிலைகள் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் அதிபர்களைப் பின்பற்றுகின்றன; FASB பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கான தரங்களை அமைக்கிறது, மேலும் GAAP ஐப் பின்பற்றுகிறது.
FASB க்கும் GAAP க்கும் இடையிலான உறவு என்ன?
குறிப்பிட்டுள்ளபடி, பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகளை (GAAP) பின்பற்றும் தரங்களை FASB அமைக்கிறது. "அமெரிக்காவில் நவீனகால கணக்கியல் கொள்கைகள் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகள் (GAAP) என்று அழைக்கப்படுகின்றன," "கணக்கியல் 1" படி, ஒரு சுருக்கமான ஆய்வு வழிகாட்டி. "இந்த அதிபர்கள் கணக்காளர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்களின் பணிகளை வழிநடத்துகிறார்கள்" என்று கணக்கியல் 1 குறிப்பிடுகிறது. எனவே, GAAP க்கும் FASB க்கும் வித்தியாசம் உள்ளது. GAAP ஐப் பின்பற்றும் யு.எஸ் முழுவதும் பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கான கணக்கியல் தரங்களை FASB அமைத்து மேற்பார்வை செய்கிறது.
GASB GAAP இன் பகுதியாக உள்ளதா?
GASB GAAP இன் பகுதியாக இல்லை, ஆனால் GASB ஐ உருவாக்கியதன் பின்னால் ஒரு சுவாரஸ்யமான கதை உள்ளது. 1970 களின் பிற்பகுதியில், உள்ளூர் நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கான FASB நிர்ணயிக்கப்பட்ட தரநிலைகள் உள்ளூர் மற்றும் மாநில அரசு நிறுவனங்களின் தேவைகளுக்கு போதுமானதாக இல்லை என்று தொழில் வல்லுநர்களிடையே கவலை அதிகரித்தது. எனவே, "மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்க நிறுவனங்களுக்கு பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகளை (ஜிஏஏபி) நிறுவ 1984 ஆம் ஆண்டில் அரசு கணக்கியல் தர நிர்ணய வாரியம் (ஜிஏஎஸ்பி) உருவாக்கப்பட்டது" என்று வணிகத்திற்கான குறிப்பு கூறுகிறது. GASB இருக்க முடியாது மற்றும் GAAP இன் பகுதியாக இல்லை. ஆனால், GASB செய்யும் GAAP தரங்களைப் பின்பற்றவும்.
GASP க்கும் FASB க்கும் ஒரு தொடர்பு உள்ளது. இரண்டுமே கணக்கியல் நிபுணர்களால் ஆன பலகைகள். கூடுதலாக, FAF வெளிநாடுகளில் பலகைகள் மற்றும் ஒவ்வொன்றின் உறுப்பினர்களையும் நியமிக்கிறது. எனவே, GASP மற்றும் FASB ஐ ஒப்பிடும் போது, GASP மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்க நிறுவனங்களுக்கான கணக்கியல் தரங்களை அமைக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்வது உதவியாக இருக்கும், அதே நேரத்தில் FASB குறிப்பிட்டுள்ளபடி, பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கான தரங்களை அமைக்கிறது. அவை இரண்டும் FAF ஆல் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன என்றாலும், GASP மற்றும் FASB ஆகியவை சுயாதீனமாக இயங்குகின்றன. GASB நிறுவப்பட்ட சுமார் ஒரு தசாப்தத்திற்கு, GASB மற்றும் FASB இரண்டும் அவற்றின் வெவ்வேறு களங்களை மேற்பார்வையிட நன்றாக வேலை செய்தன. ஆனால் சுமார் 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, அதிகார வரம்பு தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து சில கவலைகள் எழுந்தன. வணிகத்திற்கான குறிப்பு படி:
"1996 இல், சுகாதார நிறுவனங்கள் மற்றும் கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்கள் போன்ற இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு மேலும் தெளிவு தேவை என்று உணரப்பட்டது. FASB மற்றும் GASB ஒரு அசாதாரண கூட்டுக் கூட்டத்தில் சந்தித்து சில இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் பின்பற்ற வேண்டுமா என்பதை தெளிவுபடுத்துவதற்காக 'அரசாங்கம்' என்ற வரையறையை வெளியிட்டன. FASB அல்லது GASB பொதுவாக கணக்கியல் கொள்கைகளை ஏற்றுக்கொண்டது. "
அத்தகைய அமைப்புகளுக்கான தரங்களை FASB தொடர்ந்து நிர்ணயிக்கும் என்று ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டது. அப்போதிருந்து, GASB மற்றும் FASB ஆகியவை ஒப்பீட்டளவில் சீராக இயங்குகின்றன. உண்மையில், சுகாதார முகவர், கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களுக்கான அறிக்கையிடல் தரங்களை தெளிவுபடுத்தும் வகையில் FASB 2016 இல் ஒரு புதுப்பிப்பை வெளியிட்டது.
மாற்றியமைக்கப்பட்ட ஊதிய கணக்கியலை அரசாங்கங்கள் ஏன் பயன்படுத்துகின்றன?
உண்மையில், அரசு நிறுவனங்கள், வணிகங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் மாற்றியமைக்கப்பட்ட சம்பளக் கணக்கீட்டைப் பயன்படுத்துகின்றன. உண்மையில், இந்த கணக்கியல் முறை சிறு வணிகங்களுக்கு ஒரு வரப்பிரசாதமாக இருக்கும், இது ஒரு இறுக்கமான பணப்புழக்கத்தைக் கொண்டுள்ளது. முழு சம்பள கணக்கீட்டை மாற்றியமைக்கப்பட்ட சம்பள கணக்கியலுடன் ஒப்பிடுவதன் மூலம் பன்மோர் நிறுவனம் விளக்குகிறது:
"கணக்கியலின் முழு சம்பள அடிப்படையும் ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்திறன் மற்றும் நிலையை அளவிடக்கூடிய ஒரு வழிமுறையாக செயல்படுகிறது. இந்த முறை பொருளாதார நிகழ்வுகளை நிறுவனத்தை பாதிக்கும் முக்கிய காரணிகளாகப் பயன்படுத்துவதை உள்ளடக்கியது, நேரம் அல்லது தேதியைப் பொருட்படுத்தாமல் பணம் செலுத்துதல். "
இதன் பொருள் என்னவென்றால், வணிகங்கள் மற்றும் அரசு நிறுவனங்கள், முழு திரட்டல் கணக்கீட்டைப் பயன்படுத்தி, ஏற்கனவே வந்திருக்கும் இருப்புநிலைகளில் மட்டுமே வருமானத்தை பதிவு செய்ய முடியும் - வணிகம் அல்லது நிறுவனம் வைத்திருக்கும் பணம் ஏற்கனவே திரட்டப்பட்டது. (இது தற்போதைய பணப்புழக்கம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.) இதற்கு மாறாக, மாற்றியமைக்கப்பட்ட சம்பளக் கணக்கியலில், வணிகங்களும் அரசாங்க நிறுவனங்களும் பணப்புழக்கங்களை (தற்போது அவர்கள் கையில் வைத்திருக்கும் பணம்) எதிர்பார்க்கப்படும் பணப்புழக்கங்களுடன் "ஒருங்கிணைக்க" முடியும், இதன் மூலம் நிறுவனத்திற்கு தரவை வழங்க அனுமதிக்கிறது நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிதி நிலைமையை இன்னும் துல்லியமாக விவரிக்கவும் "என்கிறார் வணிக பகுப்பாய்வு மற்றும் ஆலோசனை நிறுவனமான பன்மோர் நிறுவனம்.
இந்த கணக்கியல் முறை ஒரு வணிகத்திற்கு அதன் பணப்புழக்க அறிக்கையைப் புகாரளிப்பதில் அதிக அர்த்தத்தைத் தருகிறது. சிறு வணிகம், விரைவில் பல கொடுப்பனவுகள் வரும் என்று எதிர்பார்க்கிறது, அதன் கையில் என்ன பணம் உள்ளது என்பதையும், அது படிவத்தில் அல்லது கணக்குகள் பெறத்தக்கவைகள், சொத்துக்களின் விற்பனை மற்றும் சொத்துக்களை சேகரிக்க எதிர்பார்க்கும் பணத்துடன் அதன் பணப்புழக்கத்தை சிறப்பாக வெளிப்படுத்த முடியும். விரைவில். ஒரு அரசாங்க நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, மாற்றியமைக்கப்பட்ட சம்பளக் கணக்கியலைப் பயன்படுத்துவது என்பது எதிர்கால பட்ஜெட் நிதிகள் அல்லது எதிர்பார்க்கப்படும் வரி வருவாயை உள்ளடக்கிய பணப்புழக்கத்தைப் பதிவுசெய்ய முடியும் என்பதாகும்.
முக்கியமாக, மாற்றியமைக்கப்பட்ட சம்பள முறை FASB மற்றும் GASB இரண்டாலும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, எனவே இது பொது நிறுவனங்கள், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்க நிறுவனங்களுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது.
