ஒரு ஆலோசனை வணிகத்தில் இணை மற்றும் ஆய்வாளருக்கு இடையிலான வேறுபாடுகள்

நிதி உலகில் "அசோசியேட்" மற்றும் "ஆய்வாளர்" என்ற சொற்களை நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம், இந்த சொற்கள் பூமியில் எதைக் குறிக்கின்றன என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்பட்டிருக்கலாம். இந்த நிதி வாசகங்கள் பொதுவாக மெக்கின்ஸி மற்றும் கம்பெனி போன்ற ஆலோசனை நிறுவனங்களில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் முதல் இரண்டு அடுக்கு ஊழியர்களை விவரிக்க இது பயன்படுத்தப்படுகிறது. தேவைப்படும் கல்வி போன்ற பல்வேறு அளவீடுகளின் அடிப்படையில் ஆய்வாளர்களுக்கும் கூட்டாளிகளுக்கும் இடையில் பல்வேறு வேறுபாடுகள் உள்ளன; அவர்கள் வகிக்கும் பாத்திரங்கள்; மற்றும் அவர்களின் சம்பளம்.

உதவிக்குறிப்பு

ஒரே மாதிரியான பாத்திரத்தை விவரிக்க "ஆய்வாளர்" மற்றும் "இணை" பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படலாம் என்றாலும், ஆலோசனை வணிகங்களுக்குள் இரண்டு பாத்திரங்களுக்கு இடையில் வேறுபாடுகள் உள்ளன: இணை மற்றும் ஆய்வாளர். கல்வித் தேவைகளின் நிலை, செலுத்தப்பட்ட சம்பளம் மற்றும் நிறுவனங்களில் அவற்றின் பங்கு ஆகியவை வேறுபாடுகள்.

ஒவ்வொரு நாடகமும் எந்த பாத்திரங்களை செய்கிறது?

பெரும்பாலான ஆலோசனை நிறுவனங்களில், நுழைவு நிலை ஆய்வாளரின் நிலை. பொதுவாக, ஒரு ஆய்வாளர் ஒரு பெரிய பிரச்சினையின் ஒரு பகுதிக்கு பொறுப்பானவர் மற்றும் ஒரு அணியின் ஒரு பகுதியாக செயல்படுகிறார். மெக்கின்ஸி போன்ற நிறுவனங்களில், ஆய்வாளர்கள் நிரந்தர ஊழியர்கள் அல்ல. அவர்கள் ஒரு கூட்டாளர் பதவிக்கு உயர்த்தப்படும்போது அதிகபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் சுற்றித் திரிவார்கள்; அவர்கள் மேம்பட்ட பட்டங்களைத் தொடர நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள்; அல்லது, அவர்கள் மற்ற நிறுவனங்களில் வேலை செய்கிறார்கள்.

இதற்கிடையில், கூட்டாளிகள் பொதுவாக ஆய்வாளர்களின் முழு குழுக்களின் தலைவர்களாக உள்ளனர், மேலும் நிரந்தர ஊழியர்களாகக் காணப்படுகிறார்கள்.

எந்த அளவிலான கல்வி தேவை?

இரண்டு அடுக்குகளுக்கும் குறைந்தபட்சம் இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது. எவ்வாறாயினும், ஒரு கூட்டாளர் பொதுவாக ஒரு எம்பிஏ (வணிக நிர்வாகத்தில் முதுநிலை) பெற்றிருக்க வேண்டும் அல்லது தொடர வேண்டும். ஒரு இளங்கலை பட்டம் பெற ஒரு கூட்டாளர் தேவை. பெரும்பாலும், இந்த பட்டம் வணிகத்தில் இருக்கும்.

இருப்பினும், நிறுவனத்தில் அவர்கள் வகிக்கும் பாத்திரங்களுடன் தொடர்புடைய பிற பட்டங்களும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. சில நேரங்களில், பொறியியல் பட்டங்கள் கூட ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. ஒரு ஆய்வாளர் ஒரு எம்பிஏ இல்லாமல் ஒரு கூட்டாளராக பதவி உயர்வு பெறும் சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன. இருப்பினும், குறைந்தபட்சம், ஒரு அடி கூட பெற இளங்கலை பட்டம் தேவை.

சம்பள வேறுபாடுகள் என்ன?

இது ஒரு சிறிய தந்திரமான விஷயம், வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வெவ்வேறு சம்பளங்களை செலுத்துவதால். இருப்பினும், இந்த பகுப்பாய்வின் நோக்கங்களுக்காக, மெக்கின்சி அண்ட் கோ. ஆய்வாளர்கள் மெக்கின்சியில் நுழைவு அடுக்கு ஊழியர்கள், அவர்கள் எழுதும் நேரத்தில் சராசரியாக $ 50,000 சம்பளத்தைப் பெறுகிறார்கள். அவர்களின் சம்பளம் பல்வேறு காரணிகளின் அடிப்படையில், 000 43,000 முதல், 000 57,000 வரை இருக்கும்.

கூட்டாளிகள் எதிர்பார்த்தபடி அதிக சம்பளத்தைப் பெறுகிறார்கள், சராசரியாக 125,477 டாலர் சம்பளம் பெறுகிறார்கள். அவர்களின் சம்பளம், 000 110,000 முதல் 3 143,000 வரை இருக்கும். இது ஒரு ஆய்வாளர் பெறுவதை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாகும், மேலும் இரு பதவிகளுக்கும் இடையிலான தரவரிசையில் உள்ள முற்றிலும் வேறுபாட்டை எடுத்துக்காட்டுகிறது.

தலைப்புகள் எப்போதும் ஒரேமா?

எல்லா நிறுவனங்களும் இங்கு விவரிக்கப்பட்டுள்ள வழியில் ‘ஆய்வாளர்’ மற்றும் ‘இணை’ என்ற சொற்களைப் பயன்படுத்துவதில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, பாஸ்டன் கன்சல்டிங் குழு சற்று மாறுபட்ட கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளது. பாஸ்டன் கன்சல்டிங் குழுவில், நுழைவு நிலை ஊழியர்கள் ஆய்வாளர்களைக் காட்டிலும் கூட்டாளிகள். இரண்டாம் நிலை ஊழியர்கள் ஆலோசகர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள். கூட்டாளிகளுக்கு சராசரியாக 67,750 டாலர் சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது, மேலும் ஆலோசகர்கள் சராசரியாக 6 126,576 பெறுகிறார்கள்.

இது தொழிலுக்கு வெளியே உள்ளவர்களுக்கு குழப்பமாகத் தோன்றலாம், ஆனால் அது தேவையில்லை. புரிந்து கொள்ள வேண்டிய முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், ஆலோசனை நிறுவனங்களின் அடிப்பகுதியில் இரண்டு அடுக்கு நிலைகள் உள்ளன, அவை வெவ்வேறு பாத்திரங்களைக் கொண்டுள்ளன. இந்த அடுக்குகள் வழக்கமாக ‘ஆய்வாளர்’ மற்றும் ‘இணை’ என்ற தலைப்புகளால் செல்கின்றன, ஆனால் பெயர்கள் மாறும் சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன. பண்புகளை நீங்கள் புரிந்துகொண்டவுடன், பெயர்கள் எவ்வாறு மாறுகின்றன என்பது முக்கியமல்ல.