துணை ஒப்பந்த நிறுவனத்தை நடத்துவதற்கு என்ன தேவை?

துணை ஒப்பந்தக்காரர்கள் சுயதொழில் செய்யும் நபர்கள் அல்லது ஒரு முதன்மை ஒப்பந்தக்காரருக்கும் வாடிக்கையாளருக்கும் இடையிலான ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியில் பணிபுரியும் நிறுவனங்கள். துணை ஒப்பந்த நிறுவனத்தை நடத்துவதற்கு பல்வேறு வகையான விஷயங்கள் உள்ளன, ஆனால் முக்கிய தேவைகள் ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரரின் வேலையைச் செய்வதற்கான தகுதியைப் பற்றியது. துணை ஒப்பந்த நிறுவனம் முதன்மை ஒப்பந்தக்காரரால் பணியமர்த்தப்பட்டு அறிக்கையிடப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் முதன்மை ஒப்பந்தக்காரர் வாடிக்கையாளருடன் நேரடியாக ஒப்பந்தம் செய்கிறார் மற்றும் பணிக்கான ஒட்டுமொத்த பொறுப்பையும் கொண்டிருக்கிறார்.

பணியமர்த்தலுக்கு தேவையான தகுதிகள்

வாடிக்கையாளரால் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களை ஈடுபடுத்த ஒரு முதன்மை ஒப்பந்தக்காரர் பெரும்பாலும் தேவைப்படுகிறார். உள்ளூர் சமூக வளர்ச்சியை பாதிக்கும் பெரிய அரசாங்க ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தங்களுடன் இது குறிப்பாக உண்மை. சிறுபான்மையினருக்குச் சொந்தமான துணை ஒப்பந்த நிறுவனங்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை வேலைக்கு அமர்த்த அல்லது உள்ளூர் சமூகத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான துணை ஒப்பந்தக்காரர்களை நியமிக்க பிரதான ஒப்பந்தக்காரர் தேவைப்படலாம்.

முக்கிய ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கக்கூடிய பல்வேறு வகையான நிபந்தனைகள் உள்ளன மற்றும் அவை துணை ஒப்பந்தக்காரர்களை பாதிக்கலாம். துணை ஒப்பந்தக்காரராக பணிபுரியும் ஒரு நிறுவனத்தை நடத்துவதற்கு, வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கத் தயாராவதற்கு, நிறுவனம் ஒரு சிறு வணிகமாக சான்றிதழ் அல்லது ஒரு மூத்த நிறுவனத்திற்குச் சொந்தமான வணிகம் போன்ற தகுதிகள் அனைத்தையும் நீங்கள் பெற வேண்டும்.

வணிக உரிமங்கள் மற்றும் பதிவு

பிரதம ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு துணை ஒப்பந்த நிறுவனங்கள் வணிக நிறுவனங்களாக முறையாக உரிமம் பெற வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் போன்ற ஒரு சுயாதீன நிறுவனமாக ஒரு வீட்டு மாநிலத்துடன் பதிவு செய்வது இதில் அடங்கும். ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு தனியுரிமையாளராக செயல்பட்டால், அவர் பொருத்தமான கவுண்டி எழுத்தர் அலுவலகத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட எந்தவொரு வர்த்தக பெயரையும் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

பிரதம ஒப்பந்தக்காரர்கள் துணை ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள் தங்கள் சொந்த மாநிலத்துடன் நல்ல நிலையில் இருக்க வேண்டும், அதாவது ஆண்டு அறிக்கைகள் மற்றும் வரி வருமானம் போன்ற அனைத்து உத்தியோகபூர்வ தாக்கல்களிலும் நிறுவனம் நடப்பு. மேலும், துணை ஒப்பந்த நிறுவனம் கட்டுமானம் போன்ற ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொழிலில் இயங்குகிறது என்றால், அதற்கு அரசு வழங்கிய சிறப்பு வணிக உரிமம் இருக்க வேண்டும்.

வரி பதிவு மற்றும் முதலாளி அடையாள எண்

ஒரு துணை ஒப்பந்த நிறுவனம் உள் வருவாய் சேவையிலும் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட பணியாளர் அடையாள எண் (EIN) இருக்க வேண்டும். ஒரு முதன்மை ஒப்பந்தக்காரர் வணிக உறவின் தொடக்கத்தில் EIN ஐக் கோருவார், இதன்மூலம் ஐ.ஆர்.எஸ். ஐஆர்எஸ் இணையதளத்தில் ஒரு ஈஐஎன் விண்ணப்பத்தை மின்னணு முறையில் பூர்த்தி செய்யலாம்.

தேவையான வணிக காப்பீடு

ஒரு துணை ஒப்பந்த நிறுவனம் தனது சொந்த காப்பீட்டை எடுத்துச் செல்ல வேண்டும். பிரதம ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு பெரும்பாலும் துணை ஒப்பந்தக்காரர்கள் தொழிலாளர் இழப்பீடு, வாகனம் மற்றும் பொது பொறுப்புக் காப்பீடு ஆகியவற்றின் சான்றுகளை குறிப்பிட்ட அளவிலான கவரேஜில் காட்ட வேண்டும். பாலிசிகளின் கீழ் கூடுதல் காப்பீட்டாளராக பிரதம ஒப்பந்தக்காரரை துணை ஒப்பந்தக்காரர் சேர்க்க வேண்டும்.

நிரூபிக்கப்பட்ட பணி நிபுணத்துவம்

துணை ஒப்பந்த நிறுவனத்திற்கும் நிறுவப்பட்ட நிபுணத்துவம் தேவை. பிரதம ஒப்பந்தக்காரர்கள் துணைக் கான்ட்ராக்டர்களைத் தேர்வு செய்கிறார்கள். இது தொழில்முறை குறிப்புகள் மற்றும் கடந்த காலத்தில் முடிக்கப்பட்ட வேலைகளின் மாதிரிகள் மூலம் காட்டப்படுகிறது.

பல ஏஜென்சிகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தங்கள் ஒப்பந்தக்காரர்களை மதிப்பிடுகின்றன. நிலுவையில் உள்ள மதிப்பீடுகளைக் காண்பிப்பது துணை ஒப்பந்த நிறுவனத்தின் நிபுணத்துவ நிலையை நிறுவுவதற்கு நீண்ட தூரம் செல்லும்.