ஊதிய விதிமுறைகள் சிக்கலானவை, கடினமானவை மற்றும் முதலாளிகளுக்கு குழப்பமானவை, எனவே அவை பெரும்பாலும் ஊதிய சேவை பொறுப்பை ஒப்பந்தம் செய்யத் தேர்வு செய்கின்றன. அங்குதான் நீங்கள் வருகிறீர்கள். ஊதிய சேவைகளை வழங்கும் உங்கள் சொந்த வணிகத்தைத் தொடங்குவதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளர் தளத்தை உருவாக்கலாம் மற்றும் நீங்கள் இருக்கும்போது உங்கள் சொந்த முதலாளியாக இருக்கலாம்.
2011 மற்றும் 2016 க்கு இடையில் 7.8 சதவிகித வருடாந்திர வளர்ச்சியைப் பதிவுசெய்த இந்த வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்துறையில் நீங்கள் ஈடுபட விரும்பினால், இப்போது நேரம் இருக்கலாம். தொடங்குவதற்கு, உங்களுக்கு செயலாக்க மென்பொருள், கணக்கியல் அல்லது ஊதிய சேவைகள் பற்றிய புரிதல் உள்ள ஊழியர்கள் மற்றும் வருங்கால வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்கான வழிகள் தேவை.
ஒரு ஊதிய நிறுவனம் என்ன செய்கிறது
ஊதிய சேவை வழங்குநராக, பணியாளர் ஊதியங்கள், கழிவுகள், வேலை செய்த மணிநேரங்கள் மற்றும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கான இழப்பீடு தொடர்பான எல்லாவற்றையும் பற்றிய பதிவுகளை கையாள உங்கள் நிறுவனம் பொறுப்பாகும். அந்த தகவல்கள் அனைத்தையும் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் சம்பள காசோலைகள் அல்லது நேரடி வைப்புகளாக மொழிபெயர்ப்பது உங்கள் வேலை.
சம்பளப்பட்டியல் சேவைகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் நீங்கள் நிபுணத்துவம் பெற தேர்வு செய்யலாம், இது உங்கள் வணிக சந்தைகளை பூர்த்தி செய்ய உதவும், ஆனால் உங்கள் செயலிகளால் அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊதியம் தொடர்பான சேவைகளை கையாள முடியும்,
- கட்டண சரிசெய்தல்
- கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில வருமான வரியை செயலாக்குதல்
- கணினி நேரம் மற்றும் ஊதியங்கள்
- கையேடு காசோலைகளை வழங்குதல்
- காசோலைகளைத் தவிர்க்கிறது
- நேரடி வைப்பு
- நன்மைகள் நிர்வாகம்
- புத்தக பராமரிப்பு
- தொகுப்பு சேவைகள்
- கூலி அலங்காரங்கள்
செயலாக்க மென்பொருளைக் கண்டறிதல்
செயலாக்க மென்பொருள் முழு ஊதிய செயல்முறையையும் இயக்கும் பணியை தானியங்குபடுத்துவதன் மூலம் துரிதப்படுத்துகிறது. நீங்கள் தேர்வு செய்ய நிறைய ஊதிய செயலாக்க விருப்பங்கள் உள்ளன, எனவே உங்கள் ஆராய்ச்சியைச் செய்யுங்கள்.
அங்கீகரிக்கப்பட்ட சில மென்பொருள் நிரல்கள் அல்லது ஊதிய வழங்குநர்களுக்கான ஆன்லைன் சேவைகள்:
- அடாப்டாசாஃப்ட் சைபர் பே
- போலரிஸ் ஊதியம்
- Paysoft ProPay
பல நிலையான தளங்கள் ஒருங்கிணைந்த மனித மூலதன நிர்வாகத்தை வழங்குகின்றன, இதன் மூலம் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் நீங்கள் பணியாற்றுவதற்காக அவர்களின் ஊதிய தரவை உள்ளிடலாம்.
ஒரு குழுவை உருவாக்குதல்
உங்களுக்கு செயலிகள் தேவை, அவற்றைப் பயிற்றுவிக்க நேரம் முதலீடு மற்றும் அவற்றை ஆதரிக்க பணம் தேவை. நீங்கள் தொடங்கும்போது, ஒவ்வொரு $ 250,000 வருவாய்க்கும் உங்கள் செயலியின் தேவைகளை ஒரு செயலியில் மதிப்பிடுங்கள். தங்கள் வங்கி அல்லது உறுதியான வேலைகளை விட்டு வெளியேறும் கணக்காளர்களையோ அல்லது முன்னர் முதலாளிகளுக்கு நேரடியாக ஊதியத்தை செயலாக்கிய நபர்களையோ பாருங்கள்.
வருங்கால ஊழியர்களை நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது, செயல்முறை மேலாண்மை மற்றும் கணக்கியல் பின்னணியைக் கவனியுங்கள். இந்த திறன்கள் ஊதிய செயலாக்கத்திற்கு நன்கு மொழிபெயர்க்கின்றன.
ஒரு இருப்பை உருவாக்குதல்
வாடிக்கையாளர்கள் உங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கான வழிகளைக் கண்டறியக்கூடிய வலைத்தளத்தை உருவாக்குங்கள், மேலும் உங்கள் நிறுவனத்தின் தகவலைக் காணலாம். உங்கள் வணிகத்தை எளிதாகக் கண்டுபிடிப்பதற்கு ஒரு சமூக ஊடக இருப்பை உருவாக்குவதையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
கமிஷனுக்காக உங்கள் வணிகத்திற்கு பரிந்துரைகளை வழங்கக்கூடிய உள்ளூர் வளங்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். இவர்கள் புதிய வாடிக்கையாளர் பரிந்துரைகளுக்கு கமிஷன் செலுத்த நீங்கள் தயாராக இருக்கும் கணக்காளர்கள், தரகர்கள் மற்றும் வங்கியாளர்கள்.
