ஒரு சிறு வணிகமானது மூன்று முதன்மை நிறுவன அமைப்பு விருப்பங்களில் ஒன்றைப் பயன்படுத்தலாம்: செயல்பாட்டு, பிரிவு அல்லது அணி. அடிப்படையில், நிறுவன கட்டமைப்பானது வணிக நடவடிக்கைகளின் செயல்திறனையும் செயல்திறனையும் அதிகரிக்க வணிக வரிசைமுறையை உருவாக்குகிறது. வெவ்வேறு சிறு வணிகங்கள் வெவ்வேறு வழிகளில் இயங்குகின்றன, எனவே ஒரு அளவு-பொருந்துகிறது-எல்லா தீர்வுகளும் ஒவ்வொரு சிறு வணிகமும் ஒரு நிறுவன கட்டமைப்பிற்கு தேர்வு செய்ய வேண்டும். எவ்வாறாயினும், உங்கள் வணிகத்திற்கான பொதுவான கட்டமைப்புகள் எது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.
செயல்பாட்டு நிறுவன அமைப்பு
நீங்கள் ஒரு செயல்பாட்டு நிறுவன கட்டமைப்பை நிறுவும்போது, ஒவ்வொரு பணியாளரின் வேலைப் பாத்திரத்தின் அடிப்படையில் ஒரு படிநிலையை உருவாக்குகிறீர்கள். செயல்பாட்டு நிறுவன அமைப்பு ஒரு பொதுவான இலக்கை நோக்கி செயல்படும் ஊழியர்களை ஒன்றாக இணைக்கிறது.
எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் சந்தைப்படுத்தல் ஊழியர்கள் அனைவரும் ஒரே குழுவில் இருப்பார்கள். உங்கள் சிறு வணிகத்தின் சந்தைப்படுத்தல் பங்கை நிறைவேற்றும் இரண்டு அல்லது மூன்று ஊழியர்கள் மட்டுமே உங்களிடம் இருந்தாலும், நீங்கள் அதை கட்டமைப்பீர்கள், எனவே சந்தைப்படுத்தல் துணைத் தலைவர் போன்ற ஒரு நபர் பொறுப்பேற்கிறார். அவரது குழுவில் சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர் மற்றும் மக்கள் தொடர்பு மேலாளர் இருப்பார்கள்.
செயல்பாட்டு அமைப்பு ஊழியர்களுக்கு கவனம் செலுத்துகிறது, ஏனென்றால் அவர்கள் ஒரு பொதுவான இலக்கை நோக்கி செயல்படுவதை அவர்கள் அறிவார்கள். இந்த எடுத்துக்காட்டில், பொதுவான குறிக்கோள் வணிகத்தை சந்தைப்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்.
பிரதேச நிறுவன அமைப்பு
பிரதேச நிறுவன கட்டமைப்புகள் செயல்பாட்டு நிறுவன கட்டமைப்பை பரவலாக்குகின்றன, ஏனெனில் ஊழியர்களின் பாத்திரங்கள் உங்கள் வணிகத்திற்குள் செயல்பாட்டை விட தயாரிப்பு அல்லது பிராந்தியத்தால் பிரிக்கப்படுகின்றன.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் அமெரிக்காவை நான்கு பிரிவுகளாகப் பிரிக்கலாம்: வடக்கு, கிழக்கு, தெற்கு மற்றும் மேற்கு. ஒவ்வொரு பிரிவுக்கும் அதன் சொந்த ஊழியர்கள் இருப்பார்கள். இது ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திற்கும் ஒவ்வொரு பகுதிக்கும் நிபுணரை வழங்குகிறது. உங்கள் வணிகம் வெவ்வேறு தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்தால், ஒரு பிரதேச நிறுவன கட்டமைப்பின் கீழ் தயாரிப்பு மூலம் நீங்கள் பாத்திரங்களை பிரிக்கலாம்.
மேட்ரிக்ஸ் நிறுவன அமைப்பு
மேட்ரிக்ஸ் நிறுவன கட்டமைப்புகள் ஒரு செயல்பாட்டு மற்றும் பிரிவு நிறுவன கட்டமைப்பின் பண்புகளை இணைக்கின்றன. மேட்ரிக்ஸ் நிறுவன அமைப்பு ஒரு குழுவைப் போலவே செயல்படுகிறது. துறைத் தலைவர்களுக்குப் பதிலாக, ஒவ்வொரு அணிக்கும் ஒரு தலைவர் இருக்கிறார். மேட்ரிக்ஸ் நிறுவன கட்டமைப்புகள் ஒரு திட்டத்தில் கவனம் செலுத்தும் ஊழியர்களை ஒன்றிணைக்கின்றன, ஆனால் உங்கள் வணிகத்தில் இருந்து வெவ்வேறு பாத்திரங்களை நிரப்புகின்றன.
மேட்ரிக்ஸ் நிறுவன அமைப்பு மிகவும் பரவலாக்கலைக் கொண்டுள்ளது, அதாவது பொறுப்பில் இருப்பவர்கள் குறித்து ஊழியர்களை குழப்ப முடியும். உங்கள் வணிகம் சர்வதேச மட்டத்தில் இயங்குகிறது அல்லது வெவ்வேறு புவியியல் பகுதிகளுக்கு சேவை செய்தால் மேட்ரிக்ஸ் நிறுவன அமைப்பு பொருத்தமானது.
நிறுவன கட்டமைப்புகளை மாற்றுதல்
பல சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் சோதனை மற்றும் பிழை மூலம் அல்லது ஒரு அபாயகரமான முறையில் வணிகத்தை கட்டமைப்பதன் மூலம் தொடங்குகிறார்கள். நிறுவனத்திற்குள் ஊழியர்கள் நிரப்ப வேண்டிய பாத்திரங்களைப் பற்றி மேலும் அறியும் வரை நீங்கள் மற்றும் உதவியாளருடன் வணிகத்தைத் தொடங்கலாம்.
உங்கள் வணிகம் சிறியதாகத் தொடங்கி பின்னர் வளரும்போது, ஒரு நிறுவன கட்டமைப்பிலிருந்து தொடங்கி பின்னர் மற்றொரு கட்டமைப்பிற்கு மாறுவது வழக்கமல்ல. எடுத்துக்காட்டாக, வணிகம் இயங்கும் உள்ளூர் நகரத்திற்கு மட்டுமே சேவை செய்வதன் மூலம் உங்கள் வணிகம் தொடங்குகிறது, ஆனால் இறுதியில் அரசுக்கு சேவை செய்தால், உங்கள் வணிகத்தின் மற்றும் அதன் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்றவாறு நீங்கள் ஒரு கட்டமைப்பைத் தொடங்கி மற்றொன்றுக்கு மாற்றலாம்.
