வேலைவாய்ப்பு போக்குகள் பற்றி

மக்கள்தொகை மற்றும் பணிக்குழுவில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் வேலைவாய்ப்பு போக்குகளை கணிக்க கடினமாக இருக்கும் வழிகளில் கட்டாயப்படுத்தியுள்ளன. பல ஆண்டுகளாக காணப்பட்ட சில வேலைவாய்ப்பு போக்குகள் பொதுவாக தலைமுறை வேறுபாடுகள் மற்றும் இன, இன மற்றும் தேசிய தோற்றம் பன்முகத்தன்மைக்கு காரணமான மாறுபட்ட பணியிடங்களாகும். கூடுதலாக, தொழிலாளர்கள் எங்கு, எப்போது, ​​எப்படி வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள் என்பதைத் தேர்வுசெய்ய உதவும் தொழில்நுட்பம் விரைவாக மாறுகிறது. சில துறைகளில் உள்ள நிபுணர்களுக்கான குறிப்பிடத்தக்க தேவை, பற்றாக்குறை மற்றும் வளர்ச்சி காரணமாக கிடைக்கக்கூடிய பணியாளர்களை விஞ்சிவிடும் என்று வல்லுநர்கள் கணித்துள்ள தொழில்களும் தொழில் பகுதிகளும் உள்ளன.

அதிகரித்த பன்முகத்தன்மை

மிகவும் வெளிப்படையான வேலைவாய்ப்பு போக்குகளில் ஒன்று பல தலைமுறை தொழிலாளர்கள். தொழிலாளர் தொகுப்பில் நான்கு தலைமுறைகள் பாரம்பரியவாதி, குழந்தை பூமர், தலைமுறை எக்ஸ் மற்றும் தலைமுறை ஒய். மேலாளர்கள் மெதுவாக இந்த போக்கை கவனிக்க ஆரம்பித்துள்ளனர், இது பல ஆண்டுகளாக தொடரும். புதுமையான பொதுக் கொள்கைகளுக்கான மையம், இன்க்., “… பணியிடங்கள் முழுவதும் தலைமுறை பொருத்தத்தை உணரும் நிறுவனங்கள் ஒரு கூட்டு மற்றும் உற்பத்திச் சூழலை உருவாக்க அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன - அங்கு ஊழியர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட திறனை பூர்த்தி செய்ய மட்டுமல்லாமல், ஒத்துழைப்புடன் தங்கள் முயற்சிகளையும் இணைக்க முடியும் பரஸ்பர குறிக்கோள்களைப் பின்தொடர்வதில். "

தொழில்நுட்ப போக்குகள்

தொழில்நுட்ப மற்றும் விஞ்ஞான கண்டுபிடிப்புகள் இந்த காலத்தின் சிறந்த மற்றும் பிரகாசமான பொறியியலாளர்களின் தயாரிப்புகளாகும், அவை முடிவுகளை விரைவாகவும், அதிக நுட்பங்களுடனும், உலகளாவிய எல்லைகளுடனும் விரைவாகத் தயாரிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை அறிந்திருக்கின்றன. குறிப்பாக, டெலிவேர்க், மெய்நிகர் அலுவலகங்கள், தொலைதொடர்பு மற்றும் நெகிழ்வான பணி அட்டவணை போன்ற வேலைவாய்ப்பு போக்குகளை தொழில்நுட்பம் வடிவமைக்கிறது. இந்த வகை தொழில்நுட்பம் கிடைக்காவிட்டால், பணியிடங்கள் பல தசாப்தங்களுக்கு முன்னர் நினைவூட்டுவதாக இருக்கும். நேரலை, நேருக்கு நேர் சந்திப்புகள் வீடியோ கான்பரன்சிங் மூலம் மாற்றப்பட்டுள்ளன, பணிக்குழுக்கள் ஒரு போர் அறைக்கு பதிலாக மெய்நிகர் பாணியில் கூடியிருக்கின்றன. தொலைதொடர்பாளர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் அகத்துடன் பாதுகாப்பான இணைப்புகளைப் பயன்படுத்தி வீட்டிலிருந்து தங்கள் நேரத்தின் ஒரு பகுதியையாவது வேலை செய்கிறார்கள்.

சுகாதாரத்திற்கான தேவை

2006-2007 ஆம் ஆண்டிற்கான லோன் ஸ்டார் கல்லூரி அமைப்பு ஸ்கேனிங் போக்கு சுருக்கத்தின் படி, ஆராய்ச்சி "... தொழிலாளர் சந்தை நிலப்பரப்பில் பிற தொழில்களை மாற்றுவதன் மூலம், 21 ஆம் நூற்றாண்டில் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு அமெரிக்காவின் முதன்மை வேலைத் துறையாக மாறியுள்ளது. மேலும், வளர்ச்சியுடன் அமெரிக்காவின் வயதான மக்கள் தொகை, சுகாதார சேவைகளுக்கான தேவை அதிகரிக்கும். " செவிலியர்கள் பற்றாக்குறை உள்ளது, அதே போல் நர்சிங் பள்ளிகளில் ஆசிரியர்களும் உள்ளனர். இந்த பற்றாக்குறையின் இரட்டைத்தன்மை தொழில்முறை செவிலியர்களைச் சார்ந்த ஊனமுற்ற மருத்துவமனைகள் மற்றும் உயிர்வாழ்வதற்காக மாணவர் கட்டணம் மற்றும் கல்வியைச் சார்ந்த பள்ளிகள். இதன் பொருள் நர்சிங் துறையில் தங்கள் தொழிலைத் தொடங்க விரும்பிய மாணவர்கள் இரட்டை முனைகள் பற்றாக்குறையால் பள்ளிகளிலிருந்து விலகிச் செல்லப்படுகிறார்கள்.